วันจันทร์ 22 มกราคม 2561
ติดตามเว็บไซต์
หน้าแรก > ข่าวการศึกษา > ส.บ.พ.ท.หนุน ผอ.สพท.ทุกคน นั่ง กก.บริหารบุคคล เหตุเป็นผู้บังคับบัญชาครูย่อมรู้ ‘ข้อมูล-ปัญหางานบุคคล’

ส.บ.พ.ท.หนุน ผอ.สพท.ทุกคน นั่ง กก.บริหารบุคคล เหตุเป็นผู้บังคับบัญชาครูย่อมรู้ ‘ข้อมูล-ปัญหางานบุคคล’

หมวดหมู่ : ข่าวการศึกษา 14 ธันวาคม 2017 เปิดอ่าน 301 ครั้ง

เมื่อวันที่ 14 ธันวาคม นายสมวุฒิ ศรีอำไพ ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา(สพม.) เขต 41 ในฐานะนายกสมาคมนักบริหารการศึกษาขั้นพื้นฐานแห่งประเทศไทย(ส.บ.พ.ท.) เปิดเผยว่า ตนสนับสนุนแนวทางของกระทรวงศึกษาธิการ(ศธ.) ที่นายการุณ สกุลประดิษฐ์ ปลัดศธ.และนายบุญรักษ์ ยอดเพชร เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน(กพฐ.) ได้แถลงข่าวเมื่อวันที่ 12 ธันวาคม ที่โรงแรมตรัง ที่เสนอให้มีคณะกรรมการ 2 คณะ และคืนอำนาจการบรรจุแต่งตั้งตาม ม.53 (3)และ(4)ให้กับผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา(ผอ.สพท.) และผู้อำนวยการโรงเรียน(ผอ.ร.ร.) ซึ่งจะทำให้ลดขั้นตอน และเกิดความคล่องตัวในการทำงาน ส่งผลให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มีขวัญกำลังใจในการทำงาน จะทำให้คุณภาพการศึกษาโดยรวมมีคุณภาพขึ้น สมาคมจึงสนับสนุนแนวทางดังกล่าว และเชื่อมั่นว่า จะสามารถขับเคลื่อนการปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาคของศธ. ร่วมกับ ศธจ.ในครั้งนี้ได้อย่างแน่นอน

นายสมวุฒิ กล่าวต่อว่า สำหรับองค์ประกอบของคณะกรรมการโดยตำแหน่งนั้น ผอ.สพท.ยังมีความจำเป็นและสำคัญที่สุด ในการเป็นองค์คณะบุคคล เพราะเป็นผู้บังคับบัญชาของข้าราชการครูในสังกัด ย่อมทราบข้อมูล และสภาพปัญหาของงานบุคคลมากกว่าใคร การมีคณะกรรมการศึกษาธิการจังหวัด( กศจ.)ที่ผ่านมา ปัญหาของการบริหารงานบุคคลที่เกิดความผิดพลาด ล่าช้า ส่วนหนึ่งก็เพราะผอ.สพท.ไม่ได้เป็นกรรมการ ซึ่งขัดกับหลักการมีส่วนร่วม ร่วมคิดร่วมทำ ร่วมรับผิดชอบ การมีผอ.สพท.เป็นกรรมการโดยตำแหน่งทุกคน จึงน่าจะเป็นผลดีมากกว่า เพราะการบริหารงานบุคคลต้องยึดตามระเบียบกฎหมายอย่างเคร่งครัด มิใช่จะบริหารแบบพวกมากลากไป ซึ่งผอ.สพท.ทุกคน จะมีประสบการณ์การบริหารงานบุคคล และมีความรู้ ความเข้าใจระเบียบหลักเกณฑ์ และกฎหมายมากกว่ากรรมการผู้ทรงคุณวุฒิอีกหลายท่าน จึงเชื่อว่า ผอ.สพท.ทุกคนจะเป็นกลไกสำคัญที่สุดในการสร้างธรรมาภิบาลในแต่ละ กศจ.ดังนั้น สมาคมจึงมีความเห็นพ้องกับชมรมผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาแห่งประเทศไทย(ชร.ผอ.สพท.)ว่า ผอ.สพท.ทุกคนควรเป็นกรรมการโดยตำแหน่ง จึงจะทำให้การบริหารงานบุคคลของกศจ.นั้นมีความสมบูรณ์และมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

 

 

ที่มา https://www.matichon.co.th/news/766048

เปิดอ่าน 301 ครั้ง

แสดงความคิดเห็นด้วย Facebook