วันเสาร์ 15 ธันวาคม 2561
ติดตามเว็บไซต์
หน้าแรก > ข่าววันนี้ > เคาะปฏิทินสอบ ‘บิ๊ก สพท.’ สมัคร 24-30 ธ.ค.นี้ เร่งปรับเกณฑ์เฟ้นรอง ผอ.ร.ร.ครู-ผู้บริหารมีส่วนร่วม

เคาะปฏิทินสอบ ‘บิ๊ก สพท.’ สมัคร 24-30 ธ.ค.นี้ เร่งปรับเกณฑ์เฟ้นรอง ผอ.ร.ร.ครู-ผู้บริหารมีส่วนร่วม

หมวดหมู่ : ข่าววันนี้ 3 ธันวาคม 2561 เปิดอ่าน 313 ครั้ง

เมื่อวันที่ 3 ธันวาคม นายบุญรักษ์ ยอดเพชร เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กพฐ.) เปิดเผยว่า เมื่อเร็วๆ นี้ตนได้ลงนามปฏิทินการสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.) จำนวน 40 อัตรา แบ่งเป็นสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา (สพป.) 31 ตำแหน่ง สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา (สพม.) 9 ตำแหน่ง ดังนี้ ประกาศสอบคัดเลือกภายในวันที่ 7 ธันวาคม 2561 รับสมัครสอบคัดเลือกวันที่ 24-30 ธันวาคม 2561 ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบคัดเลือก วันที่ 9 มกราคม 2562 ภาค ก ประเมินประวัติ ประสบการณ์ทางการทำงานและประเมินผลงาน และภาค ข ความเหมาะสมกับการปฏิบัติหน้าที่โดยการประเมินศักยภาพ วันที่ 12-26 มกราคม 2562 สอบข้อเขียนภาค ก ความรู้ความสามารถด้านการบริหารงาน ความรู้ความสามารถด้านการวิเคราะห์ ระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานและการนำไปใช้โดยการสอบปรนัย วันที่ 27 มกราคม 2562 ประกาศรายชื่อผู้สอบผ่านภาค ก และภาค ข จำนวน 2 เท่าของตำแหน่งว่าง ประเมินภาค ค วันที่ 6-10 กุมภาพันธ์ 2562 สัมภาษณ์ 10 กุมภาพันธ์ 2562 ประกาศผลผู้ได้รับการคัดเลือกภายในวันที่ 15 กุมภาพันธ์ 2562

นายบุญรักษ์กล่าวต่อว่า ทั้งนี้ ที่ผ่านมาได้ดำเนินการจัดสอบผู้อำนวยการ สพท. ในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้จำนวน 11 ตำแหน่ง สาเหตุที่สอบก่อนเพราะหลักเกณฑ์การสอบแยกต่างหาก และอยากมีตัวเลือกไปสอบมากขึ้น ให้ได้ผู้ที่เต็มใจไปอยู่ในพื้นที่จริงๆ เมื่อสอบผู้อำนวยการ สพท. เรียบร้อยแล้ว จะดำเนินการสอบรองผู้อำนวยการ สพท.ซึ่งว่างอยู่กว่า 100 ตำแหน่ง และบาง สพท.ไม่มีรองผู้อำนวยการ สพท.แล้ว และจะสอบคัดเลือกผู้อำนวยการสถานศึกษาตามลำดับ ส่วนรองผู้อำนวยการสถานศึกษานั้น จะต้องมีการปรับหลักเกณฑ์การคัดเลือกก่อน ซึ่งแนวคิดของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) อยากให้มีการคัดเลือกรูปแบบใหม่ เช่น ให้โรงเรียนเข้ามามีส่วนร่วมในการคัดเลือกให้มากขึ้น วิธีการคัดเลือก กพฐ. เสนอว่าจะต้องแก้ปัญหา ท่องจำเนื้อหาเพื่อไปสอบ โดยอาจจะจัดทำสถานการณ์ขึ้น แล้วให้ผู้เข้าสอบแก้ปัญหา

“ที่ผ่านมาเคยมีการเรียกร้องให้ผู้อำนวยการโรงเรียนและครูเข้าไปมีส่วนในการคัดเลือกผู้ช่วยผู้อำนวยการโรงเรียน และรองผู้อำนวยการโรงเรียน เพราะเขารู้จักคนในโรงเรียนดี และผู้บริหารในโรงเรียนระดับกลางๆ เช่น หัวหน้าสายชั้น หัวหน้าหมวด น่าจะมีโอกาสได้รับการคัดเลือกมากขึ้น เน้นคนมีประสบการณ์ที่ได้รับการยอมรับ ไม่เน้นสอบเน้นประสบการณ์ ซึ่งจะต้องหารือกับสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) เพื่อจัดทำหลักเกณฑ์ที่เหมาะสม แต่ไม่ใช่เรื่องเร่งด่วน โดยภายในปีการศึกษา 2563 จะต้องได้ผู้บริหารโรงเรียนครบทุกตำแหน่ง” นายบุญรักษ์กล่าว

 

 

ที่มา https://www.matichon.co.th/education/news_1255636